Кому теперь не положен обеденный перерыв

С 29 июня вступил в силу закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс. В частности, нововведения затрагивают предоставление перерывов для отдыха и питания.

Работодатели смогут оставлять без обеда сотрудников, работающих не более 4 часов в день. Этот порядок необходимо закрепить в трудовых договорах или правилах внутреннего распорядка.

Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ.